年に一度のストレスチェック、
もっと簡単に終わらせませんか？

完全ペーパーレス、産業医連携まで
驚くほどスムーズに。

労働者数
50名以上の
事業所で
義務化

ジョブカン労務HRは、ストレスチェック義務化に
カンタンかつ安全に対応できるシステムです

労働安全衛生法で、50名以上の労働者を抱える事業所で義務づけられているストレスチェック。
メンタルヘルスの不調を未然に防ぐ仕組みとしても必要とされています。

ストレスチェック以外の
人事労務業務もあわせて効率化！

あらゆる従業員情報を
まとめて管理

マイナンバーをはじめ、あらゆる従業員情報を管理可能。紙だと手間のかかる従業員データの収集・検索・管理が驚くほどスムーズになります。
入退社や年末調整などの労務手続きを自動化

様々な労務手続きの書類作成・提出までを自動化。人事労務領域のペーパーレス化をサポートします。

ジョブカン労務HRは簡単なステップで導入いただけます。
30日間の無料お試し期間をご用意しておりますので、システム利用しながら検討できます。

創業期から成熟期まで、あらゆる企業のステージ・規模に対応しており、
累計導入実績は20万社を突破しました。

高機能で使いやすいうえ、低価格で利用可能。働き方改革関連法にも完全対応しております。
点在する各領域を効率化しながら、システム・データの一元化を進められます。

有料利用ユーザー数は300万を突破。これまで多くのお客様にご利用いただいています。