年に一度のストレスチェック、
もっと簡単に終わらせませんか？

完全ペーパーレス、産業医連携まで
驚くほどスムーズに。

労働者数
50名以上の
事業所で
義務化

ジョブカン労務HRは、ストレスチェック義務化に
カンタンかつ安全に対応できるシステムです

労働安全衛生法で、50名以上の労働者を抱える事業所で義務づけられているストレスチェック。
メンタルヘルスの不調を未然に防ぐ仕組みとしても必要とされています。

紙・Excel管理だと
手間もコストもかかってしまう

ジョブカン労務HRを使うと…
手間もコストも軽減で完了！

ストレスチェック以外の
人事労務業務もあわせて効率化！

調査票の準備から、結果確認、産業医連携まで
ノンストップでスムーズに

  • 調査表の準備・配布・
    リマインドがカンタン！

    システム上に既に用意されている調査票の回答フォームは数クリックで配布完了。回答状況確認やリマインドも簡単です。

  • ストレスチェック結果を
    すぐ確認！

    個人結果はすぐに確認可能。組織全体のメンタルヘルスを管理します。

  • 産業医と迅速に
    連携できる！

    産業医など、実施者がシステムにログインしストレスチェックの結果を確認できます。高ストレス者への迅速な対応を実現します。

ジョブカン労務HRならストレスチェック以外にも
人事労務業務をラクラク効率化できる機能がまるごと使える！

  • あらゆる従業員情報を
    まとめて管理

    マイナンバーをはじめ、あらゆる従業員情報を管理可能。紙だと手間のかかる従業員データの収集・検索・管理が驚くほどスムーズになります。

  • 入退社や年末調整などの労務手続きを自動化

    様々な労務手続きの書類作成・提出までを自動化。人事労務領域のペーパーレス化をサポートします。

ご利用の流れ

ジョブカン労務HRは簡単なステップで導入いただけます。
30日間の無料お試し期間をご用意しておりますので、システム利用しながら検討できます。

シリーズ累計 導入実績250,000社以上

有料利用ユーザー数は300万を突破。これまで多くのお客様にご利用いただいています。