紙文化の人事労務を
クラウドで効率化

従業員情報を一元管理化。入社や退社時に必要な社会保険や雇用保険の手続きを自動化し、人事労務管理を効率化します。

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「ジョブカン労務管理」で従業員情報を一元管理

入社や退職等に必要な社会保険や雇用保険の書類作成・手続きを自動化し、人事労務管理を効率化します。

さまざまな手続きに対応 / 従業員情報を一元管理 / 手続き状況がすぐ分かる進捗管理 / 従業員のマイページ発行 / 自社のルールに合わせた設定 / 厳重なセキュリティで情報を管理

多様な手続き、
煩雑な情報をシンプルに管理！

入社や退社の手続きに必要な書類を従業員情報から簡単に自動作成！
個人、業務、扶養などの人材に関する情報を一元化で管理できます。
手続きの進捗がひと目で確認できるので、正確に漏れなく管理できます。
従業員のアカウントを発行することで、従業員自身が各手続きを行うことができます。
部署や雇用形態に合わせてカスタマイズ可能です。
データの暗号化とSSLによる暗号化通信で厳重に守ります。

※機能は開発中のものとなり、変更となる可能性がございます。

ジョブカン労務管理の３つの特徴

かんたん・シンプルなUI

わかりやすいシンプルなUIにこだわりました。誰でもかんたんに操作できます。
豊富な機能

かんたんなのに高機能。
ジョブカンの豊富な機能が労務管理を効率化します。
ジョブカンシリーズとの連携

ジョブカン労務管理は、導入実績合計２万社を超えるジョブカンシリーズのサービスです。
共通ログインで各領域と一括で管理できます。

ジョブカン労務管理の３つの特徴を詳しく見る

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ジョブカン労務管理の機能

従業員情報から書類の自動作成

登録された従業員情報から社会保険、労働保険の必要事項を自動入力して書類を作成します。
帳票の電子申請

ボタンひとつで主要な社会保険、労働保険の書類を電子申請できます。
「ToDo」を自動で表示

手続きのタスク自動でToDoリスト化します。
人事情報の履歴も管理

雇用形態、役職、職種、グループの異動履歴を管理できます。
従業員に入力依頼

従業員にマイページを発行し、手続き情報や個人情報を入力させることができます。
アラート機能

従業員からの入力依頼や契約社員の更新日をメールでお知らせします。管理者以外のお知らせしたい対象者も複数設定できます。
マイナンバーの管理

厳重なセキュリティでマイナンバーを管理します。
本人入力にも対応しているので、かんたん・安全なマイナンバー管理を実現します。
採用管理との連携

応募から入社までをシームレスにデータ連携します。「ジョブカン採用管理」のデータを労務管理へ連携し、そのまま入社手続きが可能です。
給与ソフトとの連携

給与計算ソフトから出力したデータ取り込み、各書類に自動的に反映することができます。
「ジョブカン給与計算」なら、データ取り込みも自動です。

* 近日追加予定となります